رحلة الشركة من البداية وحتى النجاح

قصة مينا جيت جروب

تمتلك MENA Gate Group محفظة استثمارية خاصة تضم العديد من العلامات التجارية المحلية والدولية
2012

التأسيس

في مارس 2012، تم تأسيس MENA Gate في إسطنبول كشركة تجارية عامة. خلال الأشهر القليلة الأولى من إنشاء الشركة، كانت الشركة مهتمة بإجراء معاملات الاستيراد والتصدير لأنواع متعددة من المنتجات لاستكشاف السوق والتعرف على الفرص التي يمكن اغتنامها…

إطلاق العلامة التجارية ون بلس

بدأنا أول نشاط تجاري متخصص لنا في نهاية عام 2012 بإطلاق One PLUS كعلامة تجارية متخصصة في تجارة منتجات التعبئة والتغليف…

2015

إطلاق شركة ياشام غيدا

مع الحفاظ على التطوير المستمر لقطاع التغليف، لاحظنا وجود نقص في سوق المواد الغذائية. فقمنا بتحويل هذا النقص إلى فرصة استثمارية مربحة من خلال Yaşam Gıda في يونيو 2015 كشركة لتوزيع وتصدير المواد الغذائية…

2016

معمل طيبة لإنتاج الأجبان

لضمان مصدر مستقر ومورد موثوق للمنتجات التي يتم تداولها من قبل Yaşam Gıda ، أنشأنا شراكة مع شركة طيبة للأجبان في أكتوبر، 2016 وأطلقنا أجبان طيبة كعلامة تجارية لمنتجات الألبان والأجبان الخاصة التي يتم إنتاجها في مصنع طيبة ويتم توزيعها بواسطة Yaşam Gıda..

إطلاق العلامة التجارية مينامار

نظرًا لخبرتنا في تجارة الأحجار الطبيعية، والقدرة على الوصول إلى مصادر جيدة من الرخام والطلب عليها في سوق الشرق الأوسط، فقد قررنا إنشاء قطاع يتعامل مع تجارة الرخام وتصديره تحت اسم MenMar في فبراير 2016.

2017

إطلاق العلامة التجارية ريحانا

وللسبب نفسه الذي دفعنا لإطلاق أجبان طيبة، ولضمان جودة جميع منتجات Yaşam Gıda، تم إطلاق ماركة ريحانا في أغسطس 2017 لتشمل بجانب منتجات الأجبان: زيت الزيتون والحلاوة الطحينية والعديد من المواد الغذائية الأخرى.

2019

الوكالة الحصرية من Lugano Caffé في تركيا

وفي مارس 2019، حصلت منيا جيت على الوكالة الحصرية من لوجانو كافي في تركيا. وهي علامة تجارية متخصصة بقهوة pod espresso ومنتجات وماكينات القهوة التي يتم إنتاجها في إيطاليا ويتم توزيعها في تركيا والعديد من الدول حول العالم.

رؤيتنا

أن نكون الخيار الاستراتيجي الأول لشركاء النجاح في فرص الاستثمار.

رسالتنا

اغتنام الفرص الاستثمارية الواعدة مع الاستراتيجية الصحيحة وتحويلها إلى عمل تجاري ذو عائدٍ عالٍ.

قيمنا

2. الولاء للمنظمة
توفر Mena Gate بيئة عمل حماسية حيث يتم يكرس الأشخاص أفكارهم الريادية ووجهات نظرهم المختلفة لنجاح هذه المنظمة.
4. الربحية العادلة
نتبع دائمًا أعلى معايير التميز في المشاريع والمنتجات والعمليات والخدمات، ونعرف النجاح على أنه إنجاز الأشياء الصحيحة بإنصاف.
1. المصداقية والالتزام
نهدف إلى خلق علاقة ثقة مبينة على الإخلاص بين جميع أطراف التعاون
3. الاحتراف والإتقان
نضمن أننا نعمل معًا بطريقة مهنية ومحترمة، ونتقدم دائمًا نحو مستوى من الإتقان في مجالات عملنا
5. المسؤولية الاجتماعية
نحن ملتزمون بالعمل كل يوم بطريقة مسؤولة اجتماعيا وأخلاقيا. تمثل قيمنا الدليل الإرشادي لأفعالنا.

أهدافنا وتطلعاتنا

1.

زيادة قيمة شركات المحافظ.

2.

التعرف على فرص الاستثمار وتحويلها إلى مشاريع ناجحة طويلة الأجل

3.

وضع معايير جديدة لأخلاقيات العمل والنزاهة المهنية والخصوصية والشفافية في الإدارة التنظيمية.

4.

الحفاظ على نمو الاستثمار من خلال تطبيق استراتيجيات استثمار طويلة الأجل.